4,86 Sehr gut bewertet
Als Physio, Ergo oder Logo-Praxis ohne Zeitaufwand Therapeut:innen in
30 Tagen einstellen mit Garantie.
Die TherapeutenMatch® Methode besetzt für 300+ Praxen und Therapiezentren planbar ihre Stellen durch eigenverantwortlichen Fachkräften mit 0% Risiko-Garantie.
550+ Vermittlungen
Anna M.
Physiotherapeutin
5.0
Verifiziert
7 Jahre Berufserfahrung
Sofort einsatzbereit
Schwerpunkt - Sportphysiotherapie
Deutsch - Muttersprache
Passt ihr Zusammen?
94% Übereinstimmung
✔ Geprüfte Fachkräfte ✔ Rundum-Betreuung
✔ Schnell & unkompliziert
✔ Geprüfte Fachkräfte ✔ Rundum-Betreuung ✔ Schnell & unkompliziert
Stellen innerhalb 30 Tagen besetzt. Der Prozess war wirklich reibungslos. Die neuen MItarbeiter sind super qualifiziert und bringen einen frischen Wind in die Praxis.
Praxis Bretung
Praxis Inhaberin
Stellen innerhalb 30 Tagen besetzt. Der Prozess war wirklich reibungslos. Die neuen MItarbeiter sind super qualifiziert und bringen einen frischen Wind in die Praxis.
Praxis Bretung
Praxis Inhaberin
TherapeutenMatch hat uns sehr gute Bewerber vermittelt. Wir sind sehr zufrieden und werden zukünftig auf dieses Unternehmen zurückommen. Vielen Dank für eure Unterstützung!
Physiotherapie Steinbach
Praxis Inhaberin
TherapeutenMatch hat uns sehr gute Bewerber vermittelt. Wir sind sehr zufrieden und werden zukünftig auf dieses Unternehmen zurückommen. Vielen Dank für eure Unterstützung!
Physiotherapie Steinbach
Praxis Inhaberin
Durch ein gutes Erstgespräch konnten wir ein Outstanding-Merkmal in unserer Artbeitnehmermarke erarbeitet, wodurch wir in kürzester Zeit, zwei stellen besetzten konnten. Wir sind sehr zufrieden und danken für die professionelle Unterstützung.
Praxis Physio360
Praxis Inhaberin
Jede offene Stelle kostet dich bis zu 546 € – jeden Tag!
Mehr Team-Ausfälle
Abgelehnte Patienten
Wartezeit für neue Termine (Wochen)
Warum TherapeutenMatch?
Warum TherapeutenMatch?
Warum PhysioMatch?
Darum entscheiden sich Praxisinhaber:innen für TherapeutenMatch.
01
100 % passende Bewerbungen, ohne Ihren Aufwand.
Wir übernehmen den gesamten Prozess, von Anzeige bis Vorauswahl. Sie sprechen nur noch mit echten, passenden Kandidat:innen. Kein Filtern, kein Recruiting-Stress.
01
100 % passende Bewerbungen, ohne Ihren Aufwand.
Wir übernehmen den gesamten Prozess, von Anzeige bis Vorauswahl. Sie sprechen nur noch mit echten, passenden Kandidat:innen. Kein Filtern, kein Recruiting-Stress.
01
100 % passende Bewerbungen, ohne Ihren Aufwand.
Wir übernehmen den gesamten Prozess, von Anzeige bis Vorauswahl. Sie sprechen nur noch mit echten, passenden Kandidat:innen. Kein Filtern, kein Recruiting-Stress.
02
Verlässliche Ergebnisse statt Bewerberroulette.
Ob 3 qualifizierte Bewerbungen oder eine fix und fertige Neueinstellung: Mit TherapeutenMatch erhalten Sie genau das, was Sie brauchen, garantiert. Sie wählen das Modell, wir liefern das Ergebnis.
02
Verlässliche Ergebnisse statt Bewerberroulette.
Ob 3 qualifizierte Bewerbungen oder eine fix und fertige Neueinstellung: Mit TherapeutenMatch erhalten Sie genau das, was Sie brauchen, garantiert. Sie wählen das Modell, wir liefern das Ergebnis.
02
Verlässliche Ergebnisse statt Bewerberroulette.
Ob 3 qualifizierte Bewerbungen oder eine fix und fertige Neueinstellung: Mit PhysioMatch erhalten Sie genau das, was Sie brauchen, garantiert. Sie wählen das Modell, wir liefern das Ergebnis.
Wie es funktioniert
Wie es funktioniert
Wie es funktioniert
Unsere Methoden: So gelingt Recruiting, das wirklich funktioniert.
Unsere Mission: Mehr Freude am Praxisalltag – durch echtes Team-Matching.
Unsere Mission
Unser Ziel ist es, den Fachkräftemangel zu entschärfen, indem wir Menschen verbinden, die wirklich zueinander passen.
Unsere Mission
Unser Ziel ist es, den Fachkräftemangel zu entschärfen, indem wir Menschen verbinden, die wirklich zueinander passen.
Unsere Mission
Unser Ziel ist es, den Fachkräftemangel zu entschärfen, indem wir Menschen verbinden, die wirklich zueinander passen.
Unsere Vision
Eine Welt, in der Praxen wieder mit Freude arbeiten können, weil ihre Teams stimmen. Wir glauben an nachhaltiges Recruiting, das nicht auf Glück basiert – sondern auf Klarheit, Qualität und digitaler Unterstützung.
Unsere Vision
Eine Welt, in der Praxen wieder mit Freude arbeiten können, weil ihre Teams stimmen. Wir glauben an nachhaltiges Recruiting, das nicht auf Glück basiert – sondern auf Klarheit, Qualität und digitaler Unterstützung.
Unsere Vision
Eine Welt, in der Praxen wieder mit Freude arbeiten können, weil ihre Teams stimmen. Wir glauben an nachhaltiges Recruiting, das nicht auf Glück basiert – sondern auf Klarheit, Qualität und digitaler Unterstützung.
Ihre Vorteile
Ihre Vorteile
Ihre Vorteile
TherapeutenMatch garantiert messbare Ergebnisse, die entlasten.
Schnell zur Besetzung
Innerhalb von 21 bis 31 Tagen sprechen Sie mit passenden Kandidat:innen, garantiert.
Schnell zur Besetzung
Innerhalb von 21 bis 31 Tagen sprechen Sie mit passenden Kandidat:innen, garantiert.
Schnell zur Besetzung
Innerhalb von 21 bis 31 Tagen sprechen Sie mit passenden Kandidat:innen, garantiert.
Kein Recruiting-Aufwand
Keine Tools, kein Sortieren, keine Plattformen – wir übernehmen alles.
Kein Recruiting-Aufwand
Keine Tools, kein Sortieren, keine Plattformen – wir übernehmen alles.
Kein Recruiting-Aufwand
Keine Tools, kein Sortieren, keine Plattformen – wir übernehmen alles.
Garantie inklusive
Keine passenden Bewerbungen? Wir starten die Kampagne kostenlos neu.
Garantie inklusive
Keine passenden Bewerbungen? Wir starten die Kampagne kostenlos neu.
Garantie inklusive
Keine passenden Bewerbungen? Wir starten die Kampagne kostenlos neu.
Individuelle Karriereseite
Ihre Praxis wird professionell & attraktiv präsentiert – digital & mobiloptimiert.
Individuelle Karriereseite
Ihre Praxis wird professionell & attraktiv präsentiert – digital & mobiloptimiert.
Individuelle Karriereseite
Ihre Praxis wird professionell & attraktiv präsentiert – digital & mobiloptimiert.
Vorauswahl durch Profis
Sie führen nur Gespräche mit Menschen, die zu Ihrem Anforderungsprofil passen.
Vorauswahl durch Profis
Sie führen nur Gespräche mit Menschen, die zu Ihrem Anforderungsprofil passen.
Vorauswahl durch Profis
Sie führen nur Gespräche mit Menschen, die zu Ihrem Anforderungsprofil passen.
Flexibles System
Ob einmalige Besetzung oder dauerhaftes Recruiting – Sie entscheiden.
Flexibles System
Ob einmalige Besetzung oder dauerhaftes Recruiting – Sie entscheiden.
Flexibles System
Ob einmalige Besetzung oder dauerhaftes Recruiting – Sie entscheiden.
Wie es funktioniert
Wie es funktioniert
Wie es funktioniert
So einfach läuft’s mit TherapeutenMatch – in 3 klaren Schritten zur Besetzung.
01
Unser Erstgesrpäch hilft uns, schnell einen Überblick zu verschaffen.
Im Erstgespräch oder Schnellstart-Workshop definieren wir gemeinsam Ihr Wunschprofil, Ihre Ziele und die Herausforderungen Ihrer Praxis. So entsteht ein messerscharfes Briefing für unsere Kampagne – und ein klares Bild für passende Bewerber:innen.
01
Unser Erstgesrpäch hilft uns, schnell einen Überblick zu verschaffen.
Im Erstgespräch oder Schnellstart-Workshop definieren wir gemeinsam Ihr Wunschprofil, Ihre Ziele und die Herausforderungen Ihrer Praxis. So entsteht ein messerscharfes Briefing für unsere Kampagne – und ein klares Bild für passende Bewerber:innen.
01
Unser Erstgesrpäch hilft uns, schnell einen Überblick zu verschaffen.
Im Erstgespräch oder Schnellstart-Workshop definieren wir gemeinsam Ihr Wunschprofil, Ihre Ziele und die Herausforderungen Ihrer Praxis. So entsteht ein messerscharfes Briefing für unsere Kampagne – und ein klares Bild für passende Bewerber:innen.
02
Wir starten Ihre Kampagne & übernehmen das Bewerberhandling.
Wir erstellen & schalten Ihre Anzeige auf bis zu 60 Plattformen, starten Active Sourcing-Kampagnen und managen alle Bewerbungen. Sie müssen nichts tun – außer auf die Profile zu warten, die wir für Sie vorselektieren.
02
Wir starten Ihre Kampagne & übernehmen das Bewerberhandling.
Wir erstellen & schalten Ihre Anzeige auf bis zu 60 Plattformen, starten Active Sourcing-Kampagnen und managen alle Bewerbungen. Sie müssen nichts tun – außer auf die Profile zu warten, die wir für Sie vorselektieren.
02
Wir starten Ihre Kampagne & übernehmen das Bewerberhandling.
Wir erstellen & schalten Ihre Anzeige auf bis zu 60 Plattformen, starten Active Sourcing-Kampagnen und managen alle Bewerbungen. Sie müssen nichts tun – außer auf die Profile zu warten, die wir für Sie vorselektieren.
03
Sie sprechen nur mit passenden Menschen – und treffen die Entscheidung.
Sie erhalten nur qualifizierte Bewerbungen, die zu Ihrem Wunschprofil passen. Kein Filterstress, keine Tools. Sie führen ein einziges Gespräch – und stellen ein.
03
Sie sprechen nur mit passenden Menschen – und treffen die Entscheidung.
Sie erhalten nur qualifizierte Bewerbungen, die zu Ihrem Wunschprofil passen. Kein Filterstress, keine Tools. Sie führen ein einziges Gespräch – und stellen ein.
03
Sie sprechen nur mit passenden Menschen – und treffen die Entscheidung.
Sie erhalten nur qualifizierte Bewerbungen, die zu Ihrem Wunschprofil passen. Kein Filterstress, keine Tools. Sie führen ein einziges Gespräch – und stellen ein.
Unsere Partner
Das sagen Praxisinhaber über TherapeutenMatch
Von schnellen Besetzungen bis zu langfristiger Mitarbeiterbindung – unsere Kunden berichten, wie TherapeutenMatch ihre Praxen verändert hat.
Stellen innerhalb 30 Tagen besetzt. Der Prozess war wirklich reibungslos. Die neuen MItarbeiter sind super qualifiziert und bringen einen frischen Wind in die Praxis.
Praxis Bretung
Praxis Inhaberin
TherapeutenMatch hat uns sehr gute Bewerber vermittelt. Wir sind sehr zufrieden und werden zukünftig auf dieses Unternehmen zurückommen. Vielen Dank für eure Unterstützung!
Physiotherapie Steinbach
Praxis Inhaberin
Durch ein gutes Erstgespräch konnten wir ein Outstanding-Merkmal in unserer Artbeitnehmermarke erarbeitet, wodurch wir in kürzester Zeit, zwei stellen besetzten konnten. Wir sind sehr zufrieden und danken für die professionelle Unterstützung.
Praxis Physio360
Praxis Inhaberin
Unsere Partner
Das sagen Praxisinhaber über TherapeutenMatch
Von schnellen Besetzungen bis zu langfristiger Mitarbeiterbindung – unsere Kunden berichten, wie TherapeutenMatch ihre Praxen verändert hat.
Stellen innerhalb 30 Tagen besetzt. Der Prozess war wirklich reibungslos. Die neuen MItarbeiter sind super qualifiziert und bringen einen frischen Wind in die Praxis.
Praxis Bretung
Praxis Inhaberin
TherapeutenMatch hat uns sehr gute Bewerber vermittelt. Wir sind sehr zufrieden und werden zukünftig auf dieses Unternehmen zurückommen. Vielen Dank für eure Unterstützung!
Physiotherapie Steinbach
Praxis Inhaberin
Durch ein gutes Erstgespräch konnten wir ein Outstanding-Merkmal in unserer Artbeitnehmermarke erarbeitet, wodurch wir in kürzester Zeit, zwei stellen besetzten konnten. Wir sind sehr zufrieden und danken für die professionelle Unterstützung.
Praxis Physio360
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Unsere Partner
Das sagen Praxisinhaber über TherapeutenMatch
Von schnellen Besetzungen bis zu langfristiger Mitarbeiterbindung – unsere Kunden berichten, wie TherapeutenMatch ihre Praxen verändert hat.
Stellen innerhalb 30 Tagen besetzt. Der Prozess war wirklich reibungslos. Die neuen MItarbeiter sind super qualifiziert und bringen einen frischen Wind in die Praxis.
Praxis Bretung
Praxis Inhaberin
TherapeutenMatch hat uns sehr gute Bewerber vermittelt. Wir sind sehr zufrieden und werden zukünftig auf dieses Unternehmen zurückommen. Vielen Dank für eure Unterstützung!
Physiotherapie Steinbach
Praxis Inhaberin
Durch ein gutes Erstgespräch konnten wir ein Outstanding-Merkmal in unserer Artbeitnehmermarke erarbeitet, wodurch wir in kürzester Zeit, zwei stellen besetzten konnten. Wir sind sehr zufrieden und danken für die professionelle Unterstützung.
Praxis Physio360
Praxis Inhaberin
Jetzt Gespräch vereinbaren
Jetzt erfahren, wie Du garantiert Therapeuten in 30 Tagen einstellst.
Kostenlos & Unverbindlich Individuell zugeschnitten Antworten innerhalb von 12 Stunden
Kostenlos & Unverbindlich
FAQ's
FAQ's
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Die meistgestellten Fragen
Wie funktioniert das Ganze genau, muss ich mich irgendwo registrieren oder etwas installieren?
Nein. Sie müssen weder Software installieren noch sich irgendwo anmelden. Wir übernehmen alles – von der Anzeigenschaltung über die Bewerberauswahl bis zur Übergabe qualifizierter Kandidat:innen. Sie brauchen lediglich einen PC oder ein Smartphone, um Bewerbungen von uns zu erhalten.
Was passiert, wenn keine passenden Bewerber:innen kommen?
Dank unserer Erfolgsgarantie tragen Sie kein Risiko: Kommt keine Bewerbung (Paket 1) oder keine passende Einstellung (Paket 2 oder 3) zustande, wiederholen wir die Kampagne kostenlos oder passen sie an – bis das Ergebnis stimmt.
Wie schnell kann ich mit Bewerbungen rechnen?
Im Regelfall erhalten unsere Kund:innen erste qualifizierte Bewerbungen innerhalb von 7–14 Tagen nach dem Kickoff. Das komplette Paket 1 liefern wir in 31 Tagen, eine feste Besetzung im Regelfall in 60 Tagen.
Was ist, wenn ich mehrere Standorte habe oder regelmäßig suche?
Dann ist unser Recruiting-System (Paket 3) ideal. Damit schalten Sie Recruiting an und aus, wann Sie möchten – z. B. bei Wachstum, Urlaubsvertretung oder Fluktuation. Sie bleiben unabhängig und brauchen keine neuen Prozesse mehr.
Für wen ist TherapeutenMatch NICHT geeignet?
Für Unternehmen, die alles selbst machen möchten. Unser Service ist für Praxisinhaber:innen, die schnell, gezielt und professionell Mitarbeitende gewinnen möchten – ohne Recruiting-Aufwand.
Wie funktioniert das Ganze genau, muss ich mich irgendwo registrieren oder etwas installieren?
Nein. Sie müssen weder Software installieren noch sich irgendwo anmelden. Wir übernehmen alles – von der Anzeigenschaltung über die Bewerberauswahl bis zur Übergabe qualifizierter Kandidat:innen. Sie brauchen lediglich einen PC oder ein Smartphone, um Bewerbungen von uns zu erhalten.
Was passiert, wenn keine passenden Bewerber:innen kommen?
Dank unserer Erfolgsgarantie tragen Sie kein Risiko: Kommt keine Bewerbung (Paket 1) oder keine passende Einstellung (Paket 2 oder 3) zustande, wiederholen wir die Kampagne kostenlos oder passen sie an – bis das Ergebnis stimmt.
Wie schnell kann ich mit Bewerbungen rechnen?
Im Regelfall erhalten unsere Kund:innen erste qualifizierte Bewerbungen innerhalb von 7–14 Tagen nach dem Kickoff. Das komplette Paket 1 liefern wir in 31 Tagen, eine feste Besetzung im Regelfall in 60 Tagen.
Was ist, wenn ich mehrere Standorte habe oder regelmäßig suche?
Dann ist unser Recruiting-System (Paket 3) ideal. Damit schalten Sie Recruiting an und aus, wann Sie möchten – z. B. bei Wachstum, Urlaubsvertretung oder Fluktuation. Sie bleiben unabhängig und brauchen keine neuen Prozesse mehr.
Für wen ist TherapeutenMatch NICHT geeignet?
Für Unternehmen, die alles selbst machen möchten. Unser Service ist für Praxisinhaber:innen, die schnell, gezielt und professionell Mitarbeitende gewinnen möchten – ohne Recruiting-Aufwand.
Wie funktioniert das Ganze genau, muss ich mich irgendwo registrieren oder etwas installieren?
Nein. Sie müssen weder Software installieren noch sich irgendwo anmelden. Wir übernehmen alles – von der Anzeigenschaltung über die Bewerberauswahl bis zur Übergabe qualifizierter Kandidat:innen. Sie brauchen lediglich einen PC oder ein Smartphone, um Bewerbungen von uns zu erhalten.
Was passiert, wenn keine passenden Bewerber:innen kommen?
Dank unserer Erfolgsgarantie tragen Sie kein Risiko: Kommt keine Bewerbung (Paket 1) oder keine passende Einstellung (Paket 2 oder 3) zustande, wiederholen wir die Kampagne kostenlos oder passen sie an – bis das Ergebnis stimmt.
Wie schnell kann ich mit Bewerbungen rechnen?
Im Regelfall erhalten unsere Kund:innen erste qualifizierte Bewerbungen innerhalb von 7–14 Tagen nach dem Kickoff. Das komplette Paket 1 liefern wir in 31 Tagen, eine feste Besetzung im Regelfall in 60 Tagen.
Was ist, wenn ich mehrere Standorte habe oder regelmäßig suche?
Dann ist unser Recruiting-System (Paket 3) ideal. Damit schalten Sie Recruiting an und aus, wann Sie möchten – z. B. bei Wachstum, Urlaubsvertretung oder Fluktuation. Sie bleiben unabhängig und brauchen keine neuen Prozesse mehr.
Für wen ist TherapeutenMatch NICHT geeignet?
Für Unternehmen, die alles selbst machen möchten. Unser Service ist für Praxisinhaber:innen, die schnell, gezielt und professionell Mitarbeitende gewinnen möchten – ohne Recruiting-Aufwand.